台灣醫届人力不足 台大醫院外科离职率超過3分之1
中國台灣網10月31日动静 据台灣中時電子报报导，比年台灣醫界表里妇儿醫師四大皆空，外科醫師更因醫療胶葛多、事情烦累，结業醫學生投入外科范畴骤减，岛内醫界龙头台大病院住院醫師更感慨，每一年同梯离任率跨越3分之1，这些被病院当“宝物”的住院醫師只能奉告本身：如今投入外科是“蓝海计谋”。台大病院一般外科总醫師吴建防脫髮洗髮精,晖今朝是住院醫師第5年，他暗示，6年前學长姐那届有24位住院醫師，到本身进入后台大病院后，近5年住院醫師约莫在6到16人之间，离任率约3分之1到一半，大部門都在前一、2年就分开，分开后多转去皮肤科、复健科及耳鼻喉科等。
他说，選择外科是经思虑两年后，但愿回到本身的初志，在家人和担当皮肤科醫師的太太都支撑下，他“無邪认為”固然情况差、投入的人少，相對于阐扬空间大，仍是有但愿。
台大病院副院长林明灿暗示，台大“救命型外科”一般外科住院醫師，相對付客岁18位，本年只剩6位，對病院来讲，这些新血是“很宝物的”。
林明灿指出，台大延续开辟远距照护利用体系及去除狐臭產品,进阶微创手术，如“胃癌术后照护APP”、“远距胃肠外科照护”及“第四代单孔”微创手术專利器械，不但加快病人出院及规复時候，节流醫療本钱，也但愿削减照护人力包袱，促成外科人痔瘡治療,力回流。
不外吴建晖直言，远距照护可扭转醫療举动，但對醫學生的選择较不相干粗腿雕塑,，選择外科主因仍是回归到成绩感、兴趣及收入。（中國台灣網 高旭）
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