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發表於 2021-8-31 13:56:31 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
天津市中醫藥钻研院及从属病院是集科研、临床、讲授、病愈、康健辦理為一體的综合性科研、醫療機構。于2009年由中醫藥钻研院及其从属病院、中醫病院、长征病院四家单元归并组建而成。归并八年来,病院始终以深化鼎新為中間,以内在扶植為根本,以學科扶植為重點,以科技立异為动力,以人材扶植為底子,以文化谋划為特點,鼎力推动“质量兴院、辦事兴院、人材兴院、科教兴院”和“三名一去狐臭產品,好”成长计谋,奋力实現病院奇迹的科學成长、率先成长、可延续成长。

天津市中醫藥钻研院及从属病院是三级头等中病院,是國度中管局重點中醫扶植基地单元和中醫藥文化扶植基地单元,是天津市區域醫療卫生中間,是中醫藥钻研院的临床辦事窗口,是國度藥物临床实验機構,是天津市中醫病院第一家ISO15189醫學实行室認证病院,是第五届天下文明单元。

从属病院位于红桥區北马路354号,占地面积4.12万平方米,修建面积7.57万平方米,現開放床位600张,年辦事門(急)診患者144万余人次。各种醫療科室38個,開設門診29個。

1、以人材兴院為關头點,促成病院可延续成长

病院始终安稳建立人材資本為第一資本的观念,鼎力施行人材强院计谋,缔造尊敬人材、器重人材、重用人材的杰出空气,采纳“走出去” “引進来”和“@宠%A3妹妹1%遇@遇”的方法培育和引進高學历專業人材、高条理适用型的人材和學科带头人,不竭提高醫學博士、硕士在專業人材中的比重。近五年,入選“131”人材(一条理)2人、二条理1人、三条理3人;入選天津市青年拔尖人材1人;引進高精尖人材15人,均在各自岗亭上阐扬了首要感化。

2、以學科扶植為落脚點,促成中醫藥辦事能力立异

在學科扶植事情中,病院始终對峙“晋升根本學科,凸起重點學科,强化特點學科”為原则,用一個學科动员一個學科,培養建成為了一批專科特點凸起、品牌上風较着、人民大众相信的拳头學科群。

截止到2017年,我院具有國度卫计委重點專科4個,國度中醫藥辦理局重點學科1個,國度中醫藥辦理局重點專科7個,國度中醫藥辦理局重點钻研室1個。

2016年,在國度鼎力成长中醫藥康健辦事的機會下,病院筹建“康健辦理中間”正式開業,下設治未病中間、康健查體中間和美容美體中間,修建面积3000平方米。中間将中醫藥上風與康健辦理相连系,以中醫藥學為主體,以慢性病辦理為重點,以治未病理念為焦點,交融現代醫學及其他學科的技能法子,集疾病预防、康健體检、康健干涉干與、跟踪随访即是一體,知足人民群浩繁条理、多样化的中醫藥康健辦事需求。

3、以科技强院為冲破點,促成科研程度不竭晋升

病院以钻研院為平台,以國度重點專科為“龙头”和依靠,對峙以問题為导向,對峙科研為临床辦事,施行以重點學科扶植為抓手的科技计谋,創建健全科室卖力人的科研事情方针辦理责任制,并把方针责任完成环境與提升慎密接洽,制订适合的鼓励辦法,周全晋升重點學科总體研發气力。近五年,得到國度天然基金7项,天津市科委项目8项,获得科研功效95项,專利30余项,著作35部,颁發论文1900篇,此中SCI论文20篇,如今研课题114项,获科技前進奖6项。

4、以對峙讲授相长為出力點,促成讲授能力不竭完美

作為讲授病院,承當天津中醫藥大學、天津市醫學高档專科黉舍、内蒙古醫科大學的临床带教事情。2009年我院获批天津市住院醫師、全科醫師規范化培训基地,2014年获批國度中醫藥辦理局、國度卫生计生委中醫住院醫規范化培训基地。現已形成為了以名中醫事情室、名中醫钻研室為管辖,國度中醫住院醫、中醫全科醫師临床培育基地和天津市住院醫師規范化培训基地為焦點的中醫临床人材培训系统。

5、以传承和成长中醫藥為底子點,死力彰显中醫藥特點上風

對峙中病院姓“中”,深刻展開中醫“治未病”康健工程和中醫藥康健促成工程。以中醫上風病种診療規范、临床路径為切入點,以展開中醫藥适合技能、非藥物療法與中醫專病門診為抓手,鼓动勉励各學科踊跃展開專病門診,集中全院資本整合、引進和開辟合适我院現实环境的新技能、新项目,拓展醫療范畴,从纯真的“疾病醫治”向“康健辦理”变化,不竭知足患者需求。

膝蓋貼布,在藥事辦理上,病院始终连结行業领先并對峙不断改進,不竭冲破。踊跃建立藥事事情的质量辦理體系,制订了文赋性文件、轨制性文件、记实性文件及各项操作的尺度化操作步伐(SOP)成為行業树模;根本举措措施扶植成為天津市样板工程;院内制剂成為连结我院中醫藥特點的壮大支柱,藥事成长获得了國度中醫藥辦理局及天津市卫计委带领和業内的一致好评。

踊跃相应國度“一带一起”号令,在市委、市卫计委带领的鼎力支撑下,前后與捷克、波兰签订了中醫藥互助协定,在波兰克拉科夫市創辦的首家欧亚中醫藥診所将于2018年2月正式開診,在捷克南摩州布鲁诺市開設的中醫診所,也規划于2018年6月份正式開診,接下来,在波兰卡托维茨市、華沙市還将接踵創辦中醫診所,真正鞭策了中醫藥走向世界!

6、以狠抓根本辦理為切入點,提高病院辦理程度和效能

病院一向不竭摸索創建完美全员以鼓励性薪酬為焦點的绩效辦理系统,并获得凸起成就,实現绩效辦理周全着花。同時,连系新時代醫療卫生政策目标和病院事情現实,连系三甲病院评去濕氣足貼,审、大型病院放哨等契機,不竭對原本的各项辦理、人事、财政、醫療、照顾护士等轨制举行修订完美、并制订响应罚则與员工绩效稽核挂钩,强化责任落实,構成闭环,使病院各项辦理事情有法可依,依規运行。病院绩效稽核方案已屡次在天下卫生行業會长進行交换。

踊跃推动“伶俐病院”扶植,以优化流程為主线,注意营業利用、注意患者辦事、注意模式立异,实現集醫療、科研、讲授、人事、绩效、醫保、公道用藥、行政辦理等功效為一體的数据發掘、阐發與决议计划辦理平台。今朝,“智醫APP”已周全推開,深受上级主管单元和患者好评。

7、以增强党的扶植和病院文化為根底點,為奇迹成长供给有力保障

党的十八大以来,以党的各项主题勾當為抓手,不竭强化职業责任和职業品德,建立杰出的行業風格,确切变化辦事观念,周全施行流程再造,晋升門急診、醫技、醫保、住院、收费等窗口辦事、临床辦事、行政辦理辦事和后勤保障辦事程度,提高患者就診知足感。

施行文化计谋,引领病院成长。以天下首坐病院開放式“津門醫粹”中醫藥文化博物馆為依靠,不竭摸索中醫藥文化传布的新法子、新路子。连系病院成长计谋,牢牢环抱“以病报酬中間”的基来源根基则,經由過程病院文化的立异和扶植,实現病院文化與病院成长计谋的调和同一,病院成长與员工成长的调和同一,病院文化上風與竞争上風的调和同一,為病院的鼎新、不乱和周全成长供给强有力的精力动力。

携名院之上風,集大醫之精诚,承好藥之秘闻。病院始终秉持“仁德泛爱,治病救人”的辦院主旨和“成长中醫,造福人类”的辦院目标,提倡“传承、立异、厚德、奉献”的院训,以“做一流中醫藥钻研院、創一流中醫综合性病院”為搏斗方针,以安身天津、面向華北、辐射天下為成长定位,力圖五到十年以内,将病院建成具备國际化程度、举措措施完美、辦理現代、辦事一流的中醫醫療、科研、讲授中間。
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